2015金秋办公桌面。

为增进员工的团队凝聚力，我公司于2015年8月组织了员工及亲友山西旅游活动。

通过各部门通力协作，共同努力，SWR中国公司顺利通过中国质量认证中心的“三标”管理体系监督审核。

为提升员工精神面貌与企业形象，我公司为员工量身定制并发放了四款夏季工作服。

为提高员工的身体素质，进而修养身心、提升生活品质，我公司自四月份起组织每日练习八段锦活动。

元宵佳节，欢乐多多！

全面评审2014，展望规划2015

为了总结经验、寻找差距，更好地开展2015年的工作，我公司北京全体员工参加学习“2015--与公司共同成长”主题讲座。

总结2014年，展望2015年，公司于今日举行迎新茶话会。

为进一步丰富员工的业余文化生活,增强员工体质,推动公司企业文化建设和全员健身活动,公司于今日正式组建成立了SWR中国篮球队。

为增强团队间的沟通与协作、进一步提高团队成员的责任感与工作效率，我公司组织进行了为期一周的2014秋季培训。

2014年10月6--12日，德国SWR公司总经理Mr.Schmedt应SWR中国公司总经理的邀请来华进行为期一周的访问，双方基于大数据互联网时代下，结合中德工业4.0合作的发展，对SWR中国及SWR全球未来战略布局达成共识。

为增进员工感情和团队凝聚力，我公司于2014年9月组织了云台山旅游活动。

自1994年起，SWR在全球范围内的固体流量测量领域始终保持稳定的市场份额。 
作为合作伙伴的您们，对于我们SWR的成功经营，做出了极有价值的贡献。 
我们希望与您们共同庆祝这一历史性的成绩！ 
我们期待伴同我们走过20年的各位贵宾与我们共同携手，迎接未来！

SWR中国公司参与SWR德国公司部分筹备工作，为参与庆典的嘉宾准备了200份中国特色的礼品。

我中国公司组织员工进行年度体检，使员工全面了解自身健康状况，及早发现疾病并加以预防。公司也将体检结果录入健康动态档案，随时关心员工的身体状况，并以此来调整相关福利及劳保用品的发放。

经市科委、市财政局、市国税局、市地税局经组织专家评审，我司已于2013年11月15日在列于北京市2013 年度通过高新技术企业复审。

我公司于2013年11月协同中国质量认证中心圆满完成了“2013年度ISO质量管理体系”认证的年审工作。

2013年4月15 - 19日，德国SWR公司总经理Mr.Schmedt应SWR中国公司总经理的邀请，一同前往兰州技术服务中心进行客户拜访、参观与考察，深入了解SWR中国公司在西北地区的目前状况及发展前景。

4月9日 - 14日，德国SWR公司技术专家Mr. Pohle来华进行为期一周的客户回访及技术培训。

为践行“快乐工作，快乐生活”的管理理念，我公司于2013年1月组织了全体员工及亲属休闲活动。

2012年12月我公司组织全体员工观看了清华大学吴维库博士的系列专题讲座。

我公司于2012年10月配合中国质量认证中心圆满完成了“2012年度ISO质量管理体系”认证的年审工作。

2012年4月23 - 28日,兰州技术人员来京参加为期5日的技术培训，并与北京技术人员一同聚餐。

德国SWR公司总经理Mr.Schmedt先生应SWR中国公司总经理的邀请，前往兰州进行为期三天的会谈与协商。

此次会议本着务实的原则，经过深入探讨，逐项分析，与会人员有效解决了大觉寺会议的遗留问题，明确了2012年公司的重要任务，并对未来SWR的发展战略达成高度共识。

德国SWR公司总经理Mr.Schmedt先生应SWR中国公司总经理邀请，双方前往京郊大觉寺进行会谈协商。会上Mr.Schmedt先生与SWR中国总经理及人力资源顾问共同探讨了目前公司人员结构以及对市场布局和规划并达成了共识。

中国公司组织员工及外围团队进行年度体检，使员工全面了解自身健康状况，及早发现疾病并加以预防。公司也将体检结果录入健康动态档案，随时关注员工的身体状况。

通过各部门通力协作，共同努力，SWR中国公司顺利通过中国质量认证中心的“三标”管理体系监督审核。

SWR中国公司参加在德国纽伦堡举行的2011POWTECH 粉体展。

应德国SWR公司邀请，SWR中国公司总经理、人力资源顾问参加了在德国举办的为期两周的SWR全球销售会议。

通过此次会议，明确了中国SWR的全球定位、销售目标及德国SWR与中国SWR今后合作发展趋势。